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牡丹江技师学院2011年度教师培训计划
 
加入日期:2011/3/11 1:36:11  查看人数: 1700   作者:教务处   【

为贯彻院党委2011年工作部署,实现规范管理,提高质量,努力把我院建设成全省一流技师学院的目标。根据我院教师队伍“年轻教师基本素质待提高,中年教师专业技能需夯实”的现状。同时为进一步打造“双师型”教师队伍,特制定2011年度教师培训计划如下:

一、      实施计划

序号

培训内容

参加人员

主讲教师

学时

完成时间

负责部门

备注

1

基本功训练(钢笔字、粉笔字)

35岁以下青年教师

陈杰

8

4月末前

教务科

具体时间和地点另行通知

2

教育学

心理学

全体教师

牡师院教授

4

5月中旬

教务科

3

教学基本方法

教案书写方法

全体教师

牡师院教授

4

6月中旬前

教务科

4

专业技能训练

全体教师

各专业一体化教师

10

10月末前

专业教研室

二、      保证措施

1、            各部门要把教师培训工作纳入重要工作日程,克服一切困难,保证教师的培训时间。

2、            培训工作建立“日常学习考勤,结业成绩考核”制度。并把教师培训成绩纳入教师业务档案。

3、            各专业教研室在专业技能培训前,要制定详细可行的培训方案。方案的重点要放在“执行”上,使培训工作环环相扣,责任到人。

4、            教研室要把教师参加培训学习情况做为对教师考核的重要内容之一,直接和教师的业绩挂钩。

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