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我院成功召开2012年工作会议
 
加入日期:2012/2/24 20:23:24  查看人数: 1916   作者:admin   【

我院成功召开2012年工作会议

2月24日, 我院在阶梯教室召开2012年全院工作会议,大会由康宏伟副书记主持,院领导和全院教职员工参加了大会。
        会上,各位分管领导以质量建设年为核心,向全体教职员工作了年度工作部署和安排。之后,原敏院长作了2012年工作报告,报告中指出,今年我院将继续坚持“质量为根、能力为本、就业为先、特色为魂”的办学理念,准确把握“做强、做优、做精、做特”的发展定位,以质量建设年为载体,以提升教学质量为核心,以内涵建设为体现,以强力推进一体化教学为突破口,努力壮大硬实力,增强软实力,实现学院整体工作登台阶,上水平。原敏院长从立理念、立人、立品牌、立机制、立新风五大方面对加强质量建设提出了具体的工作目标、措施和要求。最后,马桂林书记作了重要讲话,指出学院将积极做好组织工作和思想政治工作,为学院的发展提供强有力的组织、思想和作风保障。

 

 

 

 

附:原敏院长讲话摘要

        2012年是我院抢抓机遇加快发展的关键之年,是深化改革提质创新的重要之年,新的一年我们要以质量建设年为载体,全面推进实施质量立校战略,确保完成全年工作目标任务。
        2012年学院整体工作的基本思路:继续坚持“质量为根、能力为本、就业为先、特色为魂”的办学理念,准确把握“做强、做优、做精、做特”的发展定位,以质量建设年为载体,以提升教学质量为中心,以内涵建设为主线,以强力推进一体化教学为突破口,努力壮大硬实力,增强软实力,打造核心竞争力,实现学院整体工作登台阶,上水平。
        今年我们要以质量建设年为载体,全面推进质量立校战略,质量是我院发展的生命线。质量立校,如何立,立什么,全院上下要形成共识。
        一、 立理念
        质量立校首先要立理念。改革开放初期,深圳提出时间就是金钱,效率就是生命的理念,在全国引起不同反响,小平同志给予了充分肯定,一个新的理念引导着深圳经济发生了巨大的变化。对于我们学院来说,如果没有科学的理念支撑,没有思想的统一,认识的一致,很多工作就难以顺利推进。我们确立的“质量为根、能力为本、就业为先、特色为魂”的办学理念,必须要在全院上下形成共识。质量为根不能只是写在纸上,说在嘴上,关键要落实在实际行动上,质量为根的出发点和落脚点就是要以家长满意、学生满意、企业满意、社会认同,适应企业和社会发展需求为标准。能力为本就是要学以致用,学了管用,学了能用,必须要把学生技能培养作为教学的重要内容,加大分量、提高比重,教务部门和各系部在制定教学计划中要突出学生的技能培养。就业为先就是要提高就业率、提升就业层次、提高就业稳定率。培养精品学生,逐步实现招生与招工同步,学习与学徒同步,毕业与就业同步。特色为魂就是要突出抓好专业特色,教学特色和管理特色,打造核心竞争力。
        二、立人才
        质量立校关键要立人才。学院的发展如果没有人才的支撑,没有一支想干事、能干事、干成事的教工队伍,质量立校就是空谈。一是要加强敬业爱岗教育,培养倡导讲贡献、讲奉献的精神,培养良好的职业操守,打造具备时代特色的精神坐标。二是要强化一体化教师队伍建设。要制定一体化教师培养方案,出台相关激励政策。教师队伍要逐步达到两个60%,即一体化教师达到教师总数的60%,具有中级以上职业资格的教师达到教师总数的60%。三是要打造专业领军人物、学科带头人,常设专业至少有一名专业学科带头人,并在牡丹江市乃至全省该专业领域具有一定的影响力。
        三、立品牌
        质量立校重点要立品牌专业,要打造品牌专业精品学生。专业建设是学院各项工作龙头,具有牵动、引导作用。学院有没有竞争力和特色,核心要看专业。一是要围绕品牌专业建设,进一步提升硬实力。去年学院品牌专业硬件设施投入达600万。今年,要在温春校区实施“引企入校”工程,规划建设产业孵化、实习实训相融合的实训基地,加速提升实习实训的硬件水平,加快实现学习过程与工作过程同步。二是要加强内涵建设。国家要求职业院校要从规模扩张向内涵建设转轨,学院内涵建设的重点就是要推进一体化教学。真正把体验式的课堂教学、情景化的专业训练、岗位性的学生培养引入到教学之中。同时今年要积极申办全国中职示范校和国家级高技能人才培养基地,筹建大师工作室。三是要深化校企合作,将利益链、产业链、教学链有机结合起来,要在企业中建立技师工作站和工学交替试点,实现一举多得,一举多赢。
        四、立机制
        质量立校要科学立机制。目前,我们学院一些体制机制尚未完善,要尽快建立健全完善相关机构,加快完成干部竞聘工作。立机制要重点从四个方面入手:一是建立科学的评价机制,二是要建立系统的考核机制,三是要建立有效的激励机制,四是要建立严格的惩戒机制。通过立机制解决三个问题,一是实现评价体系的科学合理,二是保证责任、权力、利益相统一,三是实现激励与惩戒相结合。
        五、立新风
        质量立校要立新风。我们要努力营造风清气正的和谐氛围,要进一步确立具有职业院校特色的校风、学风和教风,要营造团结和谐之风、求实创新之风、诚实守信之风、勤奋敬业之风、严谨治学之风,尊师重教之风。
        孔子讲仁爱,老子讲德爱、佛陀讲慈爱,基督讲博爱,我们要讲团结友爱,讲大爱,爱祖国、爱学院、爱学生。学院的发展掌握在大家的手中,只要我们团结一致共同努力,我们学院的未来一定会更加美好。








 

 

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