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暑期培训 提升素质
 
加入日期:2012/7/15 22:18:41  查看人数: 1758   作者:admin   【

暑期培训 提升素质


        紧张而忙碌的学期工作刚刚结束,教师们放弃假期的休息,积极参与到暑期培训当中。本次培训是教务处深入贯彻学院质量建设年的一次重要举措,是深化教学改革的一项重要活动,得到了院领导及各系部的大力支持。
        本次培训突出几个特点:首先,院领导高度重视,从计划的审定到内容的指导都做了重要指示,杨常红副院长与王丽君处长亲自去兄弟院校聘请专家来院讲学,并且杨副院长做了培训前的动员。其次,教务处组织周密,时间安排紧凑、内容丰富、切合实际。有计划,有组织,有落实是教务处一贯的工作作风,这次培训教务处做了大量的准备工作。根据我院的实际,借示范校建设的契机,针对质量建设年的目标任务,对教育教学中出现的瓶颈问题,如教育理念滞后、教法陈旧等、基本功欠缺及一体化概念模糊等,通过学习使广大教师认清了形势,理清了思绪,更新了观念,拓宽了视野。利用5天(7月9日—7月13日) 时间,学习了教育学、心理学、教师语言技巧、课件制作、一体化教学课改实施步骤,典型工作任务的提取方法和步骤等内容。 再次,教师参与积极性高,全员参与培训效果显著。由于本次培训内容切合实际,具有很强的可操作性与实践性,因此深入人心,教学相长,教师学习热情高涨,各系部精心组织,教师积极参与,而且听课认真,理论实践相得益彰。课后的考试平均成绩都在90分以上,教师们对这次培训感到很受益,很满意。培训是短暂的,内容也是有限的,但留给我们的思考都是无限的,我们将不断总结经验,从学院实际出发,以质量为核心,深入探讨师资培训的新路子。
(来源:教务处)

 

 

 

 

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